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 民生是教职工幸福之基、是学校和谐之本。自党史学习教育开展以来，学校工会紧密结合工作实际，以“我为职工办实事”为主题，想职工所想、急职工所急、盼职工所盼，坚持不懈为教职工办实事、做好事、解难事。

 按照自治区总工会扎实推进工会普惠性服务工作要求，以工会组织强服务，会员职工得实惠为宗旨，给学校教职工提供多渠道的便捷服务，校工会为全校在职教职工150余人办理了“职工普惠卡”，140余人办理了中石化“普惠加油卡”，为持卡会员在“吃、住、行、游、购、娱”等日常生活消费方面提供线上、线下增值服务，有协议的特约商店、超市、影院、书店、旅游景点等可获得消费折扣或特惠服务，同时，建设银行在区直机关职工普惠制服务合作期内对区直机关职工普惠卡免收工本费、年费、短信费等12项常规费用。

银行上门开通职工普惠卡

 教职工医疗互助工作是一项坚持常态投入聚沙成塔、帮扶重病职工共渡难关的工作。始终牢记“无病我帮人，有病人帮我”的宗旨，团结工人阶级最强大的力量。为充分体现学校对教职工的关爱，今年学校工会继续为495名教职工统一办理职工医疗互助保险，教职工个人缴纳50元，工会缴纳40元，自治区总工会补助10元。互助期每期为1年，自2021年6月10日零时起至2022年6月10日二十四时止。

参互申请书

 工会还为全校389名在职女教职工办理了“特病保险”，保险费共计壹万肆仟柒佰捌拾贰元（14782元）全部由学校工会支付，保险期限为1年，自2021年5月23日零时起至2022年5月22日二十四时止。

 参加保险能最大限度的减轻患大病教职工难题，尤其是特大病教职工的经济压力，增强教职工抵御大病风险能力，不断提高教职工获得感、幸福感和安全感。

 下一步工会将继续结合党史学习教育活动，围绕学校中心工作，持续深入开展“我为职工办实事”系列活动，主动作为，群策群力，更好的为学校建设服务。