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1．在系统一领导下，组建课程组。

2．按照学院课程建设的要求和条件组织制定并主持实施课程建设规划，在聘期内建成校级精品课程。

3．组织制订或修订课程教学大纲等教学文件。

4．组织本课程的教学活动（包括教学计划、课程讲授、教学进度、辅导、答疑、试卷、阅卷、习题等）。

5．负责本课程教学内容、形式、方法、手段的改革。

6．负责本课程的教材建设。

7．组织申报本课程范围内的教学研究项目。

8．承担本课程青年教师的培养工作。

9．推荐本课程教师申报各级各类教学奖励。