2016年是“十三五”规划的开局之年，是学校深化改革、加快发展的关键之年。本年度学校工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神以及中纪委、自治区纪委会议精神，全面落实国家和自治区民族教育工作会议精神，坚持“创新、内涵、转型、开放、和谐”的发展理念，以提高教育教学质量和办学水平为目标，以立德树人为根本，以落实规划、迎评促建、转型发展为抓手，以开展“两学一做”学习教育和实施“3445”党建推进工程为保证，强化管理、深化改革、抢抓机遇、迎难而上，努力开创学校事业发展新局面。
　　一、进一步加强和改进宣传思想工作，切实落实意识形态工作责任制
　　1.改进对内外宣传工作。成立“学校新闻中心”，整合设备和力量，围绕学校中心工作，加大宣传力度，努力形成大宣传格局，充分发挥宣传工作的作用，对内统一思想，凝聚共识，对外扩大影响，提升地位。
　　2.加强思想政治建设。发挥两级中心组的示范、引领作用，完善教职工政治理论学习制度，改进思想政治课教学，利用多种形式，深入开展十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、社会主义核心价值观以及党的民族政策的学习教育活动，用马克思主义最新理论成果武装干部和师生头脑，增强理论自信、道路自信和制度自信，用党的路线方针政策巩固民族团结思想和中华民族共同体意识。
　　3.落实好意识形态工作责任制。落实责任、明确任务、建立机制，牢牢占领学校意识形态的阵地，牢牢把握意识形态工作主动权，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保学校政治稳定。
　　4.加强校园文明建设。出台学校党委《英国威廉希尔公司,十大博彩公司开展文明校园创建活动的实施意见》，通过实施文明修身工程，志愿者服务工程、师德师风建设工程和校园环境治理工程，积极推进文明校园创建活动的深入开展。制定学校《校园文化建设十三五规划》，通过建设校园文化景观，打造校园文化活动品牌，优化校园文化环境，凝练校风、学风和大学精神，建设具有鲜明特色的校园文化。
　　5.切实做好保密工作。召开保密工作会议，部署保密工作各项任务。开展保守国家秘密的思想教育活动，不断提高师生员工在新形势下做好保密工作重要性的认识，牢固树立“保守国家机密”的思想。重点抓好领导干部、涉密人员的保密教育，不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。切实加大保密检查力度,查隐患,堵漏洞,把好保密安全关，确保不发生失泄密事件。
　　二、扎实开展“两学一做”学习教育，全面提升基层党组织建设水平
　　6.认真组织开展“两学一做”学习教育。深入落实中央和自治区党委部署要求，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育，促使全体党员切实增强看齐意识，更加自觉尊崇党章、履行党员义务，更加爱党忧党兴党护党，更加主动地立足岗位做贡献，真正做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
　　7.深入落实党建工作责任制。通过实行党总支书记抓党建工作述职评议，党支部书记抓党建工作述职评议，制定实施党总支、党支部党建工作考评监督与问责办法，推动基层党建工作，形成一级抓一级，一级带一级，学校党委、党总支、党支部三级联动抓党建的良好工作机制。
　　8.加强两级班子和干部队伍建设。认真落实党委领导下的校长负责制和系部党政联席会议制度，修订和完善党委会，校长办公会党政联席会议等规则，进一步规范议事决策行为。制定干部培训计划，切实加强校、系处两级干部教育培训力度。逐步配齐配强专职党务工作人员，设立基层党建工作专项经费，确保党建工作有人干、有人管、有经费保障。对教学系部党政一把手和党支部书记进行专题培训，全面提升政治素质和业务能力。从严加强干部管理监督，随机抽查《领导干部个人有关事项报告》。
　　9.加强党建理论研究。把党建理论研究、理论建设作为提升干部素质、推进党建工作的有效途径，坚持长期抓下去。设立党建理论研究基金，通过科研立项的形式，确定研究项目，引导党建科学研究。围绕纪念建党95周年和红军长征胜利80周年，召开党建理论研讨会，以理论的力量，不断深化对党的执政地位、执政目标、执政基础、执政能力的认识。
　　10.加强制度建设。健全完善党内组织生活制度，重点抓好“三会一课”制度的落实，着力健全完善领导班子民主生活会、基层党组织党员生活会制度，切实从制度上提高党内生活的质量，增强党内生活的原则性；围绕全面实施学校党委“3445”党建推进工程，坚持针对性和系统性相结合，以着力解决党建工作方面存在的实际问题为导向，全面抓好做好党建制度的废改立工作，努力做到以制度管党、制度治党。
　　11.加强青年教师中发展党员工作。对青年教师要给予政治上关心、思想上引领、工作上支持、生活上帮助，要加快在青年教师特别是具有高学历的青年教师中发展党员的步伐，要对具有高学历的青年教师进行全面调查摸底，制定在青年教师中发展党员计划，并将培养任务落实到人，尽快把符合条件的青年教师吸收到党内来。
　　三、高度重视，落实政策，努力提升统战、群团和人才工作水平

　　12.加强统战工作。按照自治区党委统战部要求，成立学校党外知识分子联谊会和留学人员联谊会，加强民主党派基层组织建设，组织开展有关联谊活动。加强对党外代表人士的教育培训和实践锻炼，开展国情、区情培训考察和社会服务活动，做好政治引领和政治吸纳工作。深入贯彻落实中央和自治区党委民族工作会议、民族教育工作会议精神，开展党的民族理论和民族政策宣传教育活动，丰富民族团结进步创建活动。
　　13.加强共青团组织建设。以大学生思想引领工作为核心，以传承民族文化活动为抓手，以“网上共青团”为载体，继续打造独具民族特色的“1356”共青团工作体系，扩大共青团的覆盖面和影响力。
　　14.加强工会老干部工作。召开学校四届三次教职工代表大会暨工会会员代表大会，落实好教代会和工会会员代表大会职权。正确处理执行中央八项规定精神和开展工会活动的关系，保障教职工按规定享有正常福利待遇。定期走访、慰问患病的教职工和离退休老干部。发挥老教授在科研、教学等方面的引导作用，筹备成立老教授协会。积极推进教工之家阵地建设，丰富教工业余文化生活。
　　15.加强人才队伍建设。坚持党管人才原则，强化党委对人才工作的领导。实施人才强校战略，制定学校高层次人才引进办法和人才队伍建设规划，建立完善党委班子成员联系专家工作制度，加强党对各类人才的政治凝聚、政治引领和政治吸纳。做到因需引才、精准引才。
　　四、加大高层次人才引进制度,努力探索新举措、新办法,积极助推民生工程
　　16.实施助力“十个全覆盖”工程。做好《呼和浩特民族学院助力“十个全覆盖”工程工作方案》中提出的10项具体工作，促进学校党的建设、教育教学工作与自治区经济社会发展需要深度融合，为打造祖国北疆亮丽风景线、全面建成小康社会做出应有的贡献。
　　17.积极开展联系扶贫点帮扶工作。结合学校和帮扶村的实际，积极发挥学校在人才、文化、技术和智力方面的优势，有针对性地开展各项扶贫活动，要加强与县、镇、村的沟通工作，协助村支委做好脱贫致富的发展规划，进一步把扶贫工作抓好、抓实。
　　五、强化责任，切实落实好党风廉政建设的主体责任和监督责任
　　18.认真落实中央八项规定精神和自治区28条配套规定，持续纠正“四风”。切实抓好节假日“四风”整治工作，营造风清气正的节日氛围；紧紧盯住“四风”的新形式、新动向，及时警示告诫；落实党员领导干部不作为不担当问责办法，对工作纪律、办事效率不定期抽查；严格执行日常管理制度，加强对各部门各单位执行制度情况的监督。
　　19.深入学习贯彻十八届中央纪委六次全会、自治区纪委九届七次全会精神和“一个准则两个条例”。完善廉政谈话提醒制度，践行“四种形态”，坚持抓早抓小。开展学术诚信、规范科研行为教育活动和大学生廉政文化活动，努力提高广大党员干部讲政治、懂规矩、守纪律和廉洁自律意识。
　　20.落实好党风廉政建设责任制。召开2016年党风廉政建设工作会议，把思想和行动统一到党中央对形势的判断和任务部署上来。进一步落实党风廉政建设责任制，做好党风廉政建设责任制督查考核工作，修订和完善《党风廉政建设责任制评估考核指标体系》，严格责任追究制度，一级抓一级，层层传导压力，确保党委主体责任和纪委监督责任落到实处。
　　21.做好迎接自治区党委巡视工作。按照自治区党委统一部署，让各部门和广大师生要按照巡视要求，提高认识、端正态度，从讲政治、讲大局、讲纪律的高度，自觉接受巡视组的监督和检查，并积极支持，主动配合巡视组的工作。组建学校巡视工作联络组，做到沟通渠道畅通，信息传递及时，联络组织到位。
　　六、做好学校“十三五”发展规划的编制和开局实施工作
　　22.精心谋划发展思路，科学规划未来发展，高质量完成学校事业发展“十三五”总体规划编制工作。扎实做好学校“十三五”规划启动实施工作，分解任务、落实责任，稳步推进，切实强化规划实施的管理与监控，努力抓好发展目标、发展战略，不断激发全校师生员工为实现“十三五”规划而奋斗的热情。
　　七、统筹抓好迎接新建本科院校合格评估工作
　　23.进一步统一思想、提高认识，增强责任感和危机意识，广泛凝聚，做好迎评准备工作的思想共识。严格落实评估方案，形成分工明确、各负其责、全员参与、有序联动的工作机制，确保合格评估取得优异成绩。以合格评估为契机，不断提升依法办学、自主发展的能力，努力促进内涵发展和办学特色的形成。
　　24. 按照评估指标体系，加大对教学文件和教学材料的自查力度，规范实践教学基地建设，以评估带动教学管理的规范化。统筹规划招生专业和人数及专任教师的配备，力争使师生比达到标准要求。召开全校迎接教育部新建本科院校合格评估工作推进会。在调整评建领导小组的基础上，成立迎评指挥部，统筹协调评建工作，并组建有关工作小组开展工作。3月底学校书记、校长带领相关部门负责人和系部主任参加教育部评估中心举办的参评学校培训会，4月组织人员赴有关院校考察交流，查找不足，借鉴经验，进一步完善学校评建工作。
　　八、启动实施英国威廉希尔公司,十大博彩公司：《进一步加强蒙古语授课学生培养和创业就业工作实施方案》，贯彻落实中央和自治区民族教育工作会议精神
　　25.按照中央和自治区民族教育工作会议的精神，启动实施《进一步加强蒙古语授课学生培养和创业就业工作实施方案》，实施同城高校对口支援计划,通过学分互认、资源共享、辅修学位、师资援助、联合培养、共建硕士点等措施，不断提高蒙古语授课学生的培养和创业就业质量。
　　九、做好“中西部高校基础能力建设工程”二期项目申报工作
　　26.根据国家和自治区发改委的统一部署，学校组织申报了“中西部高校基础能力建设工程（二期）”，各部门要协同配合，努力做好后续工作和管理，力争获得项目支持,以利学校办学条件得到进一步改善。
　　十、加大教育教学改革力度，提高人才培养质量
　　27.引导教师转变理念，尝试翻转课堂教学模式，逐步推进慕课、微课建设，加大网络课程建设力度。积极建设校内外实践基地，为培养应用型人才创造优质的教学环境和实践条件，实现“专题教学+综合实训”的教学模式。以强化学生创新能力为目标，采取有力措施，积极推进教学方法、教学内容和考试方法改革。
　　28.增设应用型课程门类，建设多样化的公共选修课程和专业任意性选修课程门类，适当整合必修课教学内容。加强专业基础课程蒙语授课及双语教学，强化大学生蒙古语文、大学汉语文、大学外语等公共课教学，将部分专业外语设为选修课，以培养学科专业所需的蒙汉兼通各类人才。
　　29. 扎实做好本科教学质量工程各项工作，总结特色和经验，做好质量工程各类项目建设工作。做好转型发展试点专业的遴选工作。制定实施《教师教学奖励办法》，鼓励教师做好特色专业和精品课程建设、优质课程教学改革等工作，不断提升专业和课程建设水平，提升教师教学能力。
　　十一、强化学科和学位点建设，提升科研和服务能力
　　30.明确学科建设的目标和任务，强化鲜明的特色学科建设，提升学科整体水平和影响力。强化社会服务和成果应用，鼓励有条件的学科积极向应用型转化。整合资源，发挥优势，探索学科发展组合模式，凝练现有国家民委重点培育学科及校级第二批重点学科的研究方向，促进学科开放性建设以及交叉融合。
　　31. 启动专业硕士学位建设工作，做好专业硕士点建设实施方案。根据学校的培养目标，在现有科研成果的基础上，进一步凝练特色和优势，打造优势学科团队，结合遴选硕士生导师预备队伍，搭建与其他院校联合培养硕士生平台。
　　32. 切实提高科技创新能力和学术影响力。不断加强研究中心、重点实验室等科技平台内涵建设，争取1-2个省部级人文社科研究基地（中心）申请获得立项，申请省部级重点培育学科2-3个，申请1个自治区教育厅（或科技厅）重点实验室并获得立项。提高产学研工作实效，新增合作项目5项，获批自治区或其他部门政策性计划项目达到2项以上，新建校企合作实验室或研究中心1-2个，实现科研成果的快速转化。做好省部级以上前瞻性创新基金项目和团队支持项目的申报工作，力争获批省部级以上科研项目30项以上。获省部级以上科研成果奖3项以上，核心期刊发表论文总数超过100篇，获得授权发明专利1件以上，积极支持专利成果的转化工作。
　　33. 发挥翻译研究中心和民族教育研究中心的作用。做好翻译学科研究工作，召开全国首届蒙古语翻译学术研讨会，与阿盟额济纳旗民族和宗教事务局联合举办蒙古语文翻译人员培训班，组织完成《内蒙古自治区志?大事记》蒙文翻译工作，完成《经典译文集》整理出版工作。积极开展自治区级教学团队建设，力争在汉蒙翻译专业系列课程教学团队建设方面有所突破。
　　十二、坚持内扶外引，建设高水平师资队伍
　　34.健全教师人才工作管理、服务与考核机制。进一步加强培养和引进高层次优秀青年教师与目标考核工作，积极拓宽人才引进渠道，优化人才引进程序，提高人才引进的质量和效率，力争增加博士10人左右。
　　35.做好教师能力提升和国内外访学研修工作，提高研修质量，开展中青年骨干教师资助计划，力争派出访学研修15人以上。以推优评先、表彰奖励、岗位聘用及职称推荐为抓手，提高师资队伍整体水平，打造师德高尚、学术严谨、业务精湛的师资队伍。
　　36.完善以绩效工资制度改革为主要内容的收入分配制度改革，提高教职员工薪资待遇，奖励成绩突出人员，引领教职员工立足岗位多做贡献。
　　十三、加大人才培养的交流与合作
　　37.加强校企、校校、核心团队的交流合作，深化产学研结合，不断增强社会服务和文化传承创新能力。加强与中央民族大学和南京工业大学的沟通与协调，利用国家民族院校联盟等多种途径，不断拓宽联合办学渠道。加大区内高校间的资源共享、互利共赢，实现本科层次应用型人才培养质量的提升。
　　38.加强国际交流与合作。紧扣“一带一路”建设步伐，建立与俄罗斯、蒙古国、韩国、日本等国外高校的联络，以“2+2”或“3+1”等合作培养模式，实现对口专业互派本科学生，探索研究生学历培养。
　　十四、合力助推学生成长成才
　　39.建立招生、培养、就业一体化联动机制。改革招生培养模式，对少数民族预科生、美术等部分专业实行大类培养。不断增强学生的创业创新意识和实践能力，将就业创业指导教育融入人才培养方案，并建立完善的创业就业体系。组建创新创业教育导师团队，让学生参与到教师课题和科研项目中，提高学生创业、就业核心能力。努力将教育教学实习基地与毕业生就业基地有机融合。
　　40.做好大学生成长成才服务工作。配备专职教师，做好心理咨询和危机干预工作。发挥综合测评、评先评优的导向作用，努力营造积极向上的学习风气。推进专兼结合辅导员队伍建设，发挥他们在学生管理中的重要作用。做好学生资助工作，不断完善资助工作流程、细化资助审核手续，确保资助工作有序运行，使家庭经济困难大学生真正得到资助。
　　41.做好全国大学生五人制足球北区赛事承办工作，成立专项工作领导小组，做好经费预算及相关准备工作，将赛事办出特色、办出水平。
　　十五、提升综合保障水平，建设和谐美丽校园
　　42.积极争取上级财政资金，多渠道筹集办学经费。以全面预算管理为主导，完善财务内部控制体系。进一步推进财务管理信息化，强化财务审批程序，开源节流，压缩“三公”经费，最大限度地满足教学科研一线的资金投入。加强财务审计监督，维护学校财经秩序，保障资金健康运转，确保资金发挥最大效益。
　　43.优化资产管理，合理配置资源。强化资产调配和监督职能，扩大资源共享，提高设备资源利用率。做好年度资产清查和教学仪器设备建档工作，做好各类招标和采购，并建立专项资金采购项目库，确保采购的可行性。开展房屋管理和采购合同管理的信息化建设工作，提高房屋调配使用效率。
　　44.创新后勤服务管理模式，改进和完善后勤保障工作体系，全面提高后勤快速反应能力和管理水平。推进精细化管理，探索节能新途径，促进节约型校园建设。加强基础设施维护和对物业公司服务质量的监督管理，改善服务环境，提高服务质量。做好与呼职院的协调工作，确保学生学习和生活的良好环境。
　　45.做好纸本资源和数字资源建设，根据教学科研需求调整图书馆馆藏布局，加强文献资源采购质量控制，加快建设与学校发展实际相匹配的数字图书馆。充分发挥学报的信息交流平台作用，加强特色建设，创新和优化栏目设置，做好《蒙古学研究》创刊二十五周年庆祝活动，努力提升刊物的层次和影响力。稳步推进数字化校园建设，加大对信息化办公、信息化管理的推广力度，建设校园网综合运维监测管理平台，强化网络安全与故障预警。
　　46.加强安全、稳定工作。召开2015年度维护稳定、综合治理工作表彰大会，与各部门签订2016年综治和防火责任状，继续完善综合治理工作联系点制度，做好维护稳定、综合治理、安全教育等工作。开展不少于4次的消防安全培训和应急演练，每月1次消防安全大检查，形成消防排查全天候立体工作模式。构建食品安全共治机制，坚持部门联动监管，形成师生与社会共同监督共治局面。完善监控盲区的技防工作，安装门禁、防盗等安全系统，充分利用警务室和校园监控，提高突发事件的预警和处理能力。