为贯彻落实学校2022年毕业生就业工作推进会议精神,进一步加强就业工作指导,明确工作目标,压实工作责任,顺利完成2022届毕业生就业工作。4月2日上午,体育学院运用“腾讯会议”软件,线上召开了2022届毕业生就业工作推进会,学院党政领导班子,全体教师参加了会议,会议由学院党总支书记白东升主持。
会上,白书记传达了学校2022年毕业生就业工作会议精神和工作要求,并对学院2022届毕业生就业工作作了部署安排。
他强调,一是学院领导班子、全体教师要提高政治站位,高度重视2022届毕业生就业工作。建立以党总支书记、院长为双组长的就业工作领导小组,明确目标,切实担负起就业工作职责,扎实有效地开展就业工作;二是要强化就业指导工作精准度。要进一步摸清摸准毕业生情况,特别关注家庭困难毕业生、残疾毕业生等就业困难学生群体,关注毕业生就业心态,精准施策;三是实行就业帮扶包干制度。要求22名教师“包干”99名毕业生,建立就业台账,用好就业平台,切实履职尽责,主动与毕业生加强联系,做好就业帮扶工作。四是注重沟通协调,毕业班班主任与辅导员要及时沟通、默契配合,形成工作合力。
线上召开就业工作推进会
此次会议的召开,贯彻落实了学校的就业会议精神,明确了就业工作目标,提出了工作要求,推进了体育学院2022届毕业生就业工作。
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