后勤管理处医务所工作职责
一、学院医务室要全面贯彻"预防为主、防治结合"的方针，主要负责学院师生员工常见病治疗和保健工作。
二、要建立门诊制度，病历、处方的书要规范，遇急重病人应进行紧急处理，力量不够应及时转院。发现流行病、传染病要及时治疗、隔离、消毒，防止在学院流行。
三、每年要组织入学新生进行体检，体检项目要按体质测试和健康检查两个基本要求进行，不得缺项。凡体检不合格和学生需因病休学、退学者，应及时通知学生管理部门。同时要建立健康档案，作为了解分析学生体质状况的依据。
四、积极开展卫生保健宣传工作，每学期为学生安排1-2次卫生保健知识讲座。普及防病知识，促进学生身体健康。
五、每3年组织一次对教职工的全面体格检查，并建立健康档案，对体检结果进行归类分析研究，提出书面报告，包括全局性保健措施。
六、配合有关部门对公共卫生、防疫、食品营养卫生、体育卫生及妇幼保健进行指导、监督。
七、指导教职工的计划生育工作，负责避孕药具的发放。
八、药品及医疗器械的购置，要事先提出计划，经批准后到指定供药部门采购。药物到货后，必须验收入库存，属资产的医疗器械同时要办理固定资产登记。
九、品要由专人管理，防止霉变和过期失效，对剧毒药品要严格执行有关管理规定。
十、加强节约，尽量减少不必要的医疗费用支出。